企業年會，是指每一年春節後期，企業将舉辦的(de)辭舊(jiù)迎新慶賀典禮，形式一般包含一年事情總結和(hé)新年籌劃、優秀員(yuán)工表揚、吃(chī)大(dà)團聚飯、春節晚會(聯歡會)和(hé)抽獎等。

每當辭舊(jiù)迎新時(shí)，企業總要對(duì)一年來(lái)的(de)經營狀态進行總結，并訂定新年計劃，同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤懇踏實、敢于立異、踴躍上進、辛勞工作中的(de)良好員(yuán)工進行評比表揚和(hé)嘉獎，并借助中國傳統的(de)春節氣氛，吃(chī)團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大(dà)禮等慶賀形式。這(zhè)是企業文明(míng)建設中的(de)一項事情之一，很多(duō)企業對(duì)這(zhè)項工作都很是器重，其實不惜花重金而籌辦之。

若何策劃好一年一次的(de)企業年會，讓辛勞工作了(le)一年的(de)員(yuán)工高(gāo)高(gāo)興興、快(kuài)快(kuài)樂(yuè)樂(yuè)地渡過一個(gè)難忘之夜，并經過這(zhè)一次年會活動，把企業文明(míng)的(de)精神通(tōng)報到每一名員(yuán)工的(de)心中，這(zhè)是企業文明(míng)建設中一項不容輕忽的(de)重要事情之一。一次好的(de)企業年會活動，首先應該從主題這(zhè)個(gè)方面進行：

年會主題該怎麽确定？

一次企業年會當中，主題很是重要，如果主題不明(míng)确，必将影(yǐng)響到詳細的(de)策劃與實行。主題的(de)策劃，理(lǐ)當按照(zhào)公司的(de)經營方針、經營計劃、經營狀态，同時(shí)結合企業文化(huà)和(hé)内部市場(chǎng)等來(lái)确定。如：深圳某企業2022年度企業年會的(de)主題是：“2022鼎新立異成長(cháng)迎新春晚會暨良好員(yuán)工表揚大(dà)會”。策劃這(zhè)一主題的(de)思緒是：

1、2022年，該企業面臨市場(chǎng)合作劇烈的(de)情勢，在公司高(gāo)層辦理(lǐ)團隊成員(yuán)的(de)決議(yì)計劃和(hé)帶領下(xià)，對(duì)外增強市場(chǎng)推行、品牌宣傳，進一步晉升公司産物(wù)與辦事的(de)知名度;對(duì)内強化(huà)外部辦理(lǐ)，以績效爲方針，向辦理(lǐ)要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下(xià)連動等，同心合力，設計一個(gè)配合的(de)計劃方針，完成了(le)事迹穩步的(de)增加。對(duì)該企業來(lái)講，過去的(de)2022年，是企業合作中求保存，妥當中求成長(cháng)的(de)一年。

2、在這(zhè)一年裏，企業外部出現出了(le)大(dà)量敢于立異、樂(yuè)于貢獻、尋求傑出，并獲突出事迹的(de)員(yuán)工。該企業文化(huà)提倡的(de)價值觀是：勤懇、求實、立異、成長(cháng)、傑出。對(duì)于這(zhè)些員(yuán)工的(de)事迹和(hé)他(tā)們在尋求事迹進程所表現出的(de)那種企業文明(míng)精神的(de)表現是值得(de)鼎力宣傳的(de)。

3、“成長(cháng)才是硬道理(lǐ)”，對(duì)企業對(duì)員(yuán)工來(lái)講都是一樣。要成長(cháng)，就要勇于面臨挑釁、沖破貫例，敢于立異，對(duì)與成長(cháng)不相應的(de)企業外部辦理(lǐ)及流程應進行大(dà)膽地标新立異，從而不提升企業合作力。一年來(lái)，企業經過外部優化(huà)和(hé)創新，獲得(de)了(le)一些突破性地變革和(hé)成長(cháng);同時(shí)，要求員(yuán)工要長(cháng)于進修，向市場(chǎng)進修、向合作對(duì)手進修、向客戶進修，向本身身旁的(de)同事進修，勇于提升個(gè)人(rén)職業技能和(hé)綜合素質，如此才能不停地跟著(zhe)企業的(de)成長(cháng)而成長(cháng)。

基于上述三方面的(de)表述，年會主題确定爲：“2022鼎新立異成長(cháng)迎新春晚會暨良好員(yuán)工表揚大(dà)會”。

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